C1-C3 - deeltijds of voltijds - contract bepaalde duur - werfreserve van 2 jaar
Solliciteren kan tot maandag 25 mei 2026
Zin in een job waar geen dag dezelfde is? Word administratief medewerker bij Herselt, tijdelijk, maar altijd betekenisvol!
Functieomschrijving
Als administratief medewerker ben je breed inzetbaar binnen onze organisatie. Afhankelijk van de noden kan je terechtkomen bij verschillende diensten, waar je onder andere:
- het eerste aanspreekpunt bent voor burgers en collega’s;
- dossiers up-to-date houdt en deadlines bewaakt;
- documenten opstelt en gegevens correct verwerkt;
- meedenkt en een vlotte werking van de dienst ondersteunt.
Hou je van afwisseling, werk je graag nauwkeurig en help je mensen met een glimlach? Dan is deze kans iets voor jou.
Profiel
Je bent een administratieve duizendpoot en kan je eigen werk plannen en organiseren.
Je herkent jezelf hierin:
- Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs.
- Je werkt georganiseerd en ziet werk.
- Je communiceert vlot en klantvriendelijk.
- Je blijft rustig, ook als het even druk wordt.
- Je bent flexibel en leert graag bij.
- Je gaat correct en discreet om met informatie.
Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw attitude en motivatie maken écht het verschil.
Wij bieden
We leggen een werfreserve aan waaruit we kunnen putten wanneer een personeelslid voor langere tijd afwezig is. Op dat moment bieden we een vervangingscontract aan (met een werkregime tussen 19/38 en 38/38, afhankelijk van de opdracht).
Voor een voltijdse functie voorzien we een bruto maandloon volgens barema (C1-C3) tussen ongeveer 2.200 en 3.400 euro, afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit (indicatief bruto jaarloon vanaf ca. 34.000).
Daarnaast geniet je van een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen: maaltijdcheques (8 euro), ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, fietsvergoeding, hospitalisatie-verzekering en een tweede pensioenpijler.
Selectieprocedure
De functie wordt vacant verklaard t.e.m. 25 mei 2026. Daarna volgt een CV-screening waarbij maximaal 15 kandidaten worden doorgelaten. Deze kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op vrijdag 29 mei 2026. Om als geslaagd te worden beschouwd moet je 60 % behalen.
Vragen?
Voor vragen over de modaliteiten en selectieprocedure kan je terecht bij de personeelsdienst: 014 53 90 05 – 014 53 90 06 – 014 53 90 08 of personeel@herselt.be, Voor vragen i.v.m. de functie-inhoud kan je terecht bij Inne Hermans: 014 53 90 67 of inne.hermans@herselt.be